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移民攻略
新移民怎么成功从事专业工作
2017-01-02 15:47454

做Contractor通常收进要稍好一些。但稳定性当然查一些,尤其是在世道变化的时候会更紧张一些。

问:澳大利亚专业工作有试用期吗?

答:有,通常是三个月到半年。试用期期间双方不满足都可以比较不受限制地分手。试用期过了,限制就多一些。

问:假如我想辞职,多长时间前应该通知雇主?

答:通常是4周。假如公司要辞退你,也是一样,除非你犯了不可饶恕的错误。

问:作为公司雇员,我都有什么福利?

答:你有基本工资(base salary),此外:

公司必须给你提供你基本工资的9%的强制退休储蓄(superannuation)。

你有每年4周的带薪年假(annual leave)。至少10天的病假(sick leave)(和公司有关)。病假也可用作照顾家里的病人(carer's leave)。政府部分和有的公司还提供一定的带薪产假(maternity/paternity leave),但这似乎不是法律规定的。

长期服务假(long service leave),要工作5年以上才能享受。

有的公司有奖金。在投资银行业奖金在收进中占相当大部分。

还有公司提供私人医疗保险,通常是跨国公司,本地公司没有这个传统。

别的小福利就不细说了,进来公司慢慢都会知道。

问:作为Contractor,我的工作报酬是怎么付给的?

答:作为Contractor,你理论上是在对公司提供劳务服务。你要向用人公司(或中介)写tax invoice,他们付给你报酬。Contractor的收进可能包含GST,有很多Contractor有自己的公司。你自己必须得给自己交superannuation,可能还需要买保险(workers compensation)。你的中介公司或专门提供服务的公司可以为你做这些事情,假如不清楚,问中介是最好的办法。

问:在澳大利亚个人收进所得税高吗?有没有少交税的办法?

答:澳大利亚采用极进税制度,目前个人收进所得税的税率可参见http://www.ato.gov.au/individuals/content.asp?doc=/content/12333.htm&mnu=5053&mfp=001。
 

 

在这之上,有收进1.5%的Medicare Levy,所以交税的人都要交,除非收进在一定额度以下,可以减免。税务局(ATO)网站上有细节。

假如收进在一定额度以上,不参加私人医疗保险,则需交收进1%的额外的surcharge。

澳大利亚的收进税在发达国家中是比较高的。前任政府费了很大的劲才整成现在这个样子。引进GST前的税率就更不得了。

没有什么少交税的方法。假如你有和工作有关的用度,象买专业书呀,买电脑呀之类的,是可以退税的,这里不细说了,可以往和tax agent探讨。

问:什么是Medicare,什么是私人医疗保险?

答:这两天有人在坛子里问这个题目,简单说一下。

Medicare是澳大利亚的全民医疗保险,所以公民和永久居民都自然享受。Medicare的最大作用,一是在普通医生那里看门诊,二是在公立医院的住院和治疗。这些,是给广大的老百姓提供一个基本的医疗保障。看专门医生、住私人医院,都是要自己付钱的,有的医疗用度可以报销一些,通常是杯水车薪。药费一般是自己付。

私人医疗保险,最基本的是保住私人医院的用度。澳大利亚公立医院资源严重不足,假如有什么不危及生命的手术,等公立医院是可看不可及的事情。有私人医疗保险可及时住院,可以选择给自己动手术的医生。加一些保费,可以保部分牙医、眼镜、物理疗法、针灸等等的用度,也包括心理医生。

由于收进在一定数额以上不参加私人医疗保险就要交1%的额外税,很多人固然不觉得私人医疗保险值得,也不保白不保了。

问:我如何做,才能在职场上比较成功?

答:这个题目太大。我的体会,专业的态度对人对事很关键。有的中国人肠子里弯弯太多,效果适得其反。

 

问:在澳大利亚做专业工作,与上司、同事、下属的关系如何处?

答:这里的人,来自五湖四海,什么样的人都有,但总的来说,办公室里的关系是比较干净的。记住,你到办公室是往工作的,避免把很多个人的喜怒哀乐带到公司里往。有些人处事的方式你可能不大习惯,但你要知道他(她)没有多少理由和你作对。那些办公室里的麻烦制造者通常是把自己搞得很麻烦。
 

 

问:都说澳大利亚人特懒,对吗?

答:不对!带这样的偏见进进职场,会把自己弄得很另类的。

问:在公司里,什么事我最好不要做?

答:随便列几条,欢迎补充:

1)占公司小便宜,比如把公司的文具拿回家给孩子用。不值得这样做。

2)背后议论说上司或同事,尤其不要关心和议论别人的私事。

3)过多地打私人电话。

4)用公司邮箱发私人邮件。

5)上班时往坛子里注水:-)。

6)过分不修边幅。

7)用不熟练的英语瞎讨近乎。

8)星期五下午喝得太多。

9)办公室恋情。能避免则避免吧。

10)无原则照顾一些“自己人”,包括自己的同胞。

问:在公司里,哪些事做不得?

答:下面这些事千万做不得:

1)工作不认真造成重大损失。

2)用公司的网络浏览色情网站。

3)用公司邮箱发有色情、歧视等内容的邮件。例如,假如你转一个关于印度人的笑话,你可能会丢掉工作。

4)对公司异性或同性同事讲带色的笑话,做过分亲昵的动作。千万别低估了后果。

5)以职权谋利益。这里比较少,包括利用内部消息谋利(insider trading),也包括不当收取别人的好处。

6)贪污。可能是小事,但公司通常是不会容忍的,即使涉及的只是几十块钱。

问:从事专业工作的人中,是不是有的地方(国家)来的人特低劣?

答:人跟人不一样。在澳大利亚这个多元文化的国家,我们要学会和不同的人相处。

问:上司似乎对我有偏见,怎么办?

答:先检讨一下自己。做自己该做的事。假如实在不行,静静地往和人力资源或上司的上司聊聊,看他们怎么说。

问:有些同事不好相处,怎么办?

答:尽量减少接触。工作上的事,假如对方分歧作,可以说明这项工作对于公司的重要,可以拿出项目计划,文件之类的东西来支持你自己。对那些怪怪的或刺头的同事,也不要一味忍气吞声。当然,你得占理。

问:我同样的工作干了很多年,似乎有些知识老化,怎么办?

答:知识老化很正常,也很危险。得做点什么。平时保持对新技术的好奇心,想法参加些培训,参加些新项目。假如现在公司一点机会都没有,恐怕只有考虑换工作了。一般来说,一个公司的技术到一定时候都要更新换代的,机会应该还是有的吧?

 

问:我有必要工作那么出色吗?

答:不必要,对得起你的那份工资就行。也不是每个人想能出色就能出色的。不过,你要能出色,不是也挺好的一件事吗?尤其是作为一个中国来的新移民。

问:我在工作中出了一个错误,怎么办?

答:错误都出了,千万别想掩盖,不然漏子可能越来越大。报告上司,即使挨骂也没办法,然后,大家一起,尽量补救吧。事后,别总给自己开脱。出错的事,人人那里都会发生,除非造成巨大损失,一般公司会原谅的。

问:我专业工作干厌了,不想干了。

答:在这个社会,人、职业无所谓三六九等,不想干,辞职。做个小生意,学个手艺,或者,回家相夫(妇)教子,都行。开个大买卖也行啊。

后记:

写到这里,我自己都觉得有点没劲了。原本想在文章里写一些具体的例子,后来发现,要那样我得写本书。结果,就成了现在这篇干巴巴的文字。本来预备写的一些话题,假如没有例子,就太空洞了,所以就免了吧,反正这文章已经长得让人看不下往了。

说的话,都是肺腑之言,经验之论。假如各位有爱好听一些故事,以后再写。

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